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EMPLEADOS DE COMERCIO

Comercio cierra la paritaria anual

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), encabezada por su Secretario General, Cro. Armando Cavalieri y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron este miércoles el cierre de la paritaria anual (de abril 2020 a marzo 2021)

La misma establece un incremento de su salario básico de convenio, que eleva el piso salarial de $ 50.687 a $60.513 (incluido presentismo) a partir del mes de abril, lo que implica un incremento del 35%.

El acuerdo salarial global contempla un aumento del 21% a partir de enero 2021, que se abonará en 3 cuotas de 7% (enero, febrero y marzo), y la incorporación al salario de la suma fija de $5.000 mensuales que se venía otorgando desde octubre y llega hasta marzo próximo. 

Por otro lado, el conductor del gremio más grande del país dejó asentado la intención de retomar las negociaciones en el mes de abril para acordar las paritarias correspondientes al período 2021-2022. 

Abocado al compromiso de mejorar el salario de los empleados comprendidos en el CCT 130/75, Cavalieri señaló que una recomposición de esta envergadura es sumamente importante para atenuar el dificilísimo contexto que atraviesa el país, el sector y los trabajadores.

Puntos clave del acuerdo salarial

A continuación, se detallan los principales puntos de acuerdo salarial firmado por el gremio y las cámaras empresariales.

Asignación no remunerativa del 21% en tres tramos

Se acordó el pago de una Asignación no remunerativa del 21% que se abonará en forma no remunerativa acuerdo con lo siguiente:

  • 7% a partir del mes de enero de 2021.
  • 7% a partir del mes de febrero de 2021, que se suma al 7% del mes de enero de 2021.
  • 7% a partir del mes de marzo de 2021, que sumado a las dos cuotas anteriores completan el 21% acordado.

Base de cálculo

Se tomará como base de cálculo para la aplicación del incremento la suma del básico de convenio de diciembre de 2020 más los $5.000 no remunerativos.

Por ejemplo, para la categoría Maestranza “A” el cálculo sería $41.790,05 más $5.000, que da un total de $46.790,05 de base de cálculo, entonces para enero 2020 el aumento sería:

46.790,05 x 7% = 3275,30

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